タクシー運転手が高い歩合率で稼ぐための方法|国際交通タクシー

タクシー運転手が高い歩合率で稼ぐための方法|国際交通タクシー

タクシー運転手の歩合率は、高収入を得るための重要なポイントのひとつです。

収入をアップさせるには、単に長時間働くのではなく、歩合率が高いタクシー会社を選ぶこと、そして効率的な営業戦略を持つことが重要になってきます。

二種免許は、タクシーやバスなどの旅客を運送する業務に従事するために必要な特別な免許であり、一種免許とは異なる高度な運転技術や知識が求められます。

特に、歩合率の高いタクシー会社を選び働くことは、同じ売上でも自らの収入を最大化することができることから、営業力に自信のある方には一番気にかけてほしいポイントです。

本記事では、タクシー運転手の給与体系を理解し、高い歩合率を活かして稼ぐための具体的な方法を詳しく解説していきます。

画像:写真ACより取得

目次

タクシー運転手の収入の仕組み… 2

固定給と歩合給の違いを詳しく解説… 2

歩合率が高いタクシー会社の特徴… 3

高歩合率のメリットとデメリット. 4

歩合率が収入に与える影響… 5

たとえ歩合率の差1%でも、大きな収入差に.. 5

タクシー運転手によくある疑問… 5

ノルマや足切りの仕組み… 5

タクシー運転手が稼ぎを増やすためのポイント.. 6

1. 歩合率の高い会社を選ぶ… 6

2. 効率的な営業エリアを見極める.. 6

3. 長距離運行を増やす… 7

4. 割増料金の時間帯を活用する.. 7

5. サービスや接客技術の向上… 7

まとめ… 7

タクシー運転手の収入の仕組み

タクシー運転手の収入の仕組みは、一般的にはサラリーマンと異なり、固定給と歩合給を組み合わせた方式が多く取られています。

そのため、歩合率はタクシー運転手にとって、もっとも重要な数字とも言えるでしょう。

こちらでは、具体例を交えながら詳しく解説していきます。

目次

固定給と歩合給の違いを詳しく解説

タクシー運転手の給与体系には、具体的には3つのタイプが存在します。

固定給重視:A型賃金

A型賃金は、一般的なサラリーマンのように固定給が保障されている給与体系です。

一定の売上を超えた場合に歩合給が加算されます。この方式では安定した収入を得られるため、初心者や営業が得意でない人に向いています。

ただし、歩合率が低いため、売上が多くても収入が大きく増えることはないため、現在では取り入れている会社はあまり多くありません。

完全歩合制:B型賃金

B型賃金は、基本給がほとんどなく、売上に応じて給与が決まる方式です。

売上の50~60%程度が歩合給として支払われることが一般的で、高収入を目指すドライバーに適しています。

例)

100万円(売上)×50%(歩合制)=50万円(給料)

売上が低いと収入も大きく減るため、安定した売上を確保するスキルが求められます。

固定給+歩合給のハイブリッド型:AB型賃金

AB型賃金は、固定給と歩合給を組み合わせた給与体系です。

固定給がある程度保障されつつ、売上に応じて歩合給が追加されます。

例)

売上×歩合率+固定給=給料

バランスが取れるため、未経験者にとっては安心できる仕組みですが、会社によっては固定給部分が多く、歩合率が抑えられている場合もあるため、事前に確認が必要です。

歩合率が高いタクシー会社の特徴

歩合率が高いタクシー会社を選ぶことは、収入を増やすために非常に重要です。

以下のような特徴を持つタクシー会社は、高い歩合率を提供している可能性があります。

1. 歩合率が明示されている

タクシー会社の求人情報や会社説明会で歩合率が明確に示されている会社は、信頼性が高いと言えます。一般的なタクシー会社の歩合率は55~60%ですが、一部の会社では65%以上の高歩合率を設定しているところもあります。

2. 売上の手数料控除が少ない

一部の会社では、高い歩合率を設定しているものの、乗務員手数料や経費控除が多いため、実際の収入が減少するケースがあります。そのため、手数料の詳細についても確認しておくことが重要です。

3. 稼ぎやすい営業エリアに拠点がある

タクシーの売上は営業エリアによって大きく異なります。例えば、都市部の繁華街やビジネス街に拠点を持つ会社は、乗客の需要が高く、売上を伸ばしやすい傾向があります。

4. 福利厚生やインセンティブ制度が整っている

歩合率だけでなく、福利厚生やインセンティブが充実している会社も魅力的です。例えば、無事故手当や皆勤手当、入社祝い金などがあると、安定した収入を得やすくなります。

5. 積算歩合制度を採用している

歩合給の計算方法には、「積算歩合制度」と「累進歩合制度」があります。積算歩合制度では、運賃収入ごとに歩合率が適用されるため、売上が安定しやすいです。一方、累進歩合制度は売上が増えるほど歩合率が高くなる方式ですが、長時間労働を助長する可能性があるため、近年では減少傾向にあります。

高歩合率のメリットとデメリット

歩合率の高いタクシー会社に勤めることには、収入の増加という大きなメリットがありますが、一方で注意すべき点も存在します。

<メリット>

歩合率が高いほど、売上が収入に直結します。

例えば、歩合率60%の会社で月の売上が90万円の場合、給与は54万円となり、さらに高い売上を達成できれば月収100万円以上も可能です。

努力や工夫次第で収入を大きく伸ばせる点が、高歩合率の会社の大きな魅力です。

<デメリット>

収入の安定性に欠ける歩合率が高いということは、売上が低い月には収入も大幅に下がるリスクもあります。

特に新人のうちは、ルートや顧客の確保が難しく、収入が不安定になりがちです。天候や社会情勢の影響も受けやすいため、長期的な計画が必要です。

競争が激しくなる可能性がある高歩合率のタクシー会社では、ドライバー同士の競争が激化することがあります。乗客の多いエリアや時間帯を狙うドライバーが増え、思うように売上を伸ばせないこともあります。

会社選びの際は、歩合率や報酬体系だけでなく、勤務環境やサポート体制も確認することが重要です。

手数料や控除に注意が必要一部の会社では、歩合率が高くても手数料や控除が多く、実際の手取りが少なくなるケースもあります。

求人情報だけでなく、具体的な控除額や手数料について確認することも大切です。

歩合率が収入に与える影響

歩合率の数字は、タクシー運転手の収入に直接かかわってくるため、具体的な数字を例にしてどのぐらいの収入になるのか、事前にしっかりと把握しておくことも大切です。

たった数%の差が、年収金額に換算すると驚くほど大きな収入差になってしまうことも少なくありません。

たとえ歩合率の差1%でも、大きな収入差に

タクシー運転手の収入は、売上に対する歩合率の影響を大きく受けます。

一見、1%程度の歩合率の差は小さく感じるかもしれませんが、年間収入で計算すると、その差は非常に大きなものへとなっていきます。

例えば、月間の売上が「90万円」のドライバーを想定してみましょう。

歩合率が50%の場合、月収は45万円、年間収入は「540万円」となります。

しかし、歩合率が51%であれば、月収は45万9千円となり、年間では「550万8千円」となります。

計算例)

歩合率50%: 90万円(売上)×50%=月収45万円、年収540万円

歩合率51%: 90万円(売上)×51%=月収45.9万円、年収550.8万円

たった1%の歩合率の差が、年間で約10万円もの収入差を生むことになるのです。

さらに、売上が高いドライバーほど、歩合率の影響は大きくなります。

例えば、月間の売上が「120万円」のドライバーであれば、歩合率50%と51%の差は、年収で約14万4千円の収入差となります。

このように、歩合率のわずかな違いが、年単位で見れば大きな金額差につながるため、タクシー会社を選ぶ際には歩合率もチェックし慎重に検討することが重要です。

タクシー運転手によくある疑問

ノルマや足切りの仕組み

タクシー業界には、「ノルマ」や「足切り」といった制度があり、これらは運転手の働き方や収入に大きく関わってきます。

まず、それぞれの違いを理解しておきましょう。

ノルマとは?

ノルマとは、タクシー運転手が一定期間内に達成すべき「売上目標」のことを指します。

タクシー会社によって設定方法は異なりますが、これは基本的にドライバーのモチベーション維持や業務効率向上を目的としています。

ノルマを達成できない場合、会社によってはペナルティが課されることもありますが、多くの場合は「歩合率の低下」という形で収入に影響を与えます。

足切りとは?

一方で、足切りは、タクシー運転手の歩合率を維持するための「最低売上基準」のことを指します。

タクシー運転手の給与体系は一般的に歩合制であり、足切りラインを下回ると歩合率が大幅に下がる場合があります。

例えば、通常50%の歩合率が適用される場合でも、足切り未達成の際には歩合率40%やそれ以下に引き下げられることも。

また、足切りを達成できなかった日は「勤務完了」とみなされないケースもあり、これが続くとボーナスや手当の減額につながることがあります。

そのため、タクシー運転手として安定した収入を得るためには、足切りをクリアすることが非常に重要となります。

タクシー運転手が稼ぎを増やすためのポイント

1. 歩合率の高い会社を選ぶ

タクシー会社によって歩合率は異なりますので、歩合率が高い会社を選ぶことで、同じ売上でも収入を最大化することができます。

2. 効率的な営業エリアを見極める

タクシーの需要が高いエリアで営業することで、より多くの売上を上げることができます。駅周辺、観光地、ビジネス街など、時間帯に応じた最適なエリアを把握することが重要です。

3. 長距離運行を増やす

短距離よりも長距離の運行を増やすことで、効率よく売上を上げることが可能です。

タクシーアプリを活用して、高単価の乗客を獲得する工夫も有効です。

4. 割増料金の時間帯を活用する

深夜や早朝の割増料金が適用される時間帯に勤務することで、同じ走行距離でも売上を増やすことができます。

5. サービスや接客技術の向上

顧客満足度の高いタクシー運転手は、お客様から選ばれることになるので、結果的に収入アップへとつながります。

高い歩合率の会社を選ぶことも大切ですが、年間を通して稼ぐためには、タクシー運転手としてのスキルアップや営業戦略も欠かせません。

なんとなく長し営業を行うよりは、できるだけお客様がたくさんいる場所で待機し、乗車率を高める工夫も大切です。稼ぐためのポイントを意識しながら、効率よく収入アップを狙っていきましょう。

まとめ

タクシー運転手として高い歩合率を活かし、安定した高収入を得るためには、適切なタクシー会社選びと効率的な営業戦略が不可欠です。

基本となる歩合率だけでなく、需要の高いエリアや時間帯を狙い、タクシーアプリを活用するなど、細かい工夫次第でも収入は大きく変わっていきます。

今回紹介したポイントを参考に、自分に合った働き方を見つけ、最大限の収益を上げることを目指しましょう。

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